A beosztott dolgozók feladatai
Hatáskör és felelősség
Szolgálatvezető(szakmai irányító)
- Feladata alkalmanként a társaság munkavégzésre kijelölt helyeinek, illetve az ott dolgozók ellenőrzése, az ott tapasztalt esetleges szabálytalanságokról az ügyvezető haladéktalan tájékoztatása.
- Feladata a szolgálati ideje alatt bekövetkező rendkívüli eseményekről az érintett hatóságok és az ügyvezető értesítése.
- Hatásköre a személy- és vagyonőrök szolgálatba állításáig, a munkahelyükön, munkára kész állapotban történő megjelenésük és felszerelésük ellenőrzéséig, valamint a rendkívüli eseményeket követő első intézkedések megtételéig terjed.
Adminisztrátor
- Felelős a társaság adminisztrációs feladatainak ellátásáért, a munkaügyi, rendőrhatósági, biztosítási, szabadságolási nyilvántartások vezetéséért.
- Feladata a cég levelezésének lebonyolítása, rendszerezése, ajánlatok, szerződések előkészítése, az ügyvezető távollétében kapcsolattartás a dolgozókkal és ügyfelekkel, előzetes egyeztetés után esetenként intézkedés az ügyvezető hatáskörébe tartozó ügyekben.
- Hatásköre az ügyvezető eseti megbízásainak teljesítéséig terjed. Abban az esetben, ha az adminisztrátori státusz betöltetlen, feladatait és felelősségét az ügyvezető vállalja át.
Személy- és vagyonőrök
- Feladatuk az ügyvezető által megjelölt munkahelyeken az adott objektum és/vagy személy védelme, a megbízó és munkáltatója érdekeinek védelme, bűncselekmények lehetőség szerinti megelőzése az engedélyezett kényszerítő eszközök igénybevételével, rendkívüli esemény során a diszpécserközpont azonnali értesítése.
- Felelősek a szolgálati idejük alatt rájuk bízott technikai és kényszerítő eszközök előírás szerinti használatáért, karbantartásáért, megóvásáért.
- Hatáskörük a szolgálatuk során őrzött létesítmény vagy személy épségének védelméig, az esetleges támadások és bűncselekmények elhárításáig terjed a szolgálati utasításban foglaltak szerint.
Valamennyi beosztott dolgozó feladata a rendszeres vagy esetenkénti feladatok végrehajtása a Munka Törvénykönyve vonatkozó rendelkezései alapján. A társaság működésével kapcsolatos, illetve a munkavégzés során a dolgozók tudomására jutott információk, titkok megőrzése kötelező. Bizalmas természetű cégügyek továbbadása elbocsátási ok.
Munkahelyi ellenőrzés
A beosztott dolgozókat elvégzett feladataikról beszámoltatni, helyszíni ellenőrzéssel meggyőződni a megjelölt feladatok elvégzéséről a szolgálatvezető, illetve az ügyvezető vagy az általa kijelölt személy feladata. Feladatuk továbbá intézkedni a hiányosságok megszüntetéséről, kezdeményezni a szükséges anyagi és fegyelmi felelősségre vonást. A társasági vagyon rendszeres felmérése, a társaság működésének, gazdálkodásának, ügyvitelének, a jogszabályok betartásának és helyes alkalmazásának ellenőrzése a tulajdonosok jogköre és feladata.
Kérdése van a szabályzattal kapcsolatban? magnum44kft@gmail.com